根据企业发展需要,经批准我集团下属子公司需面向社会公开招聘各类工作人员共37名,现将相关信息公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求 (附件表)
二、招聘基本条件
1、具有富阳户籍;
2、思想政治素质好,具有较强的法律意识和组织纪律观念,品行端正,作风正派;
3、事业心、责任心强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;
4、有较强的沟通协调和语言表达能力;
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位财务岗位。
8、年龄及任职年限的计算截至2018年8月31日。特别优秀的,经招聘领导小组审核同意,可适当放宽资格条件。
三、 招聘程序
(一) 报名
1、报名时间:2018年9月10日至9月19日。
2、报名办法:应聘者自公告即日起,可登录杭州人才网、富阳人才网、富阳城建集团、和富阳水务官网,查询相关招聘信息。
本次招聘采用网络报名的方式,不设现场报名,每位应聘人员限报1个岗位。
报名人员下载并填写报名表,并提供身份证、学历证、户籍、工作年限证明及资格证书等个人相关材料扫描件,以电子档形式发送至邮箱:541465886@qq.com,邮件主题:应聘单位+应聘岗位+姓名。
(二)资格审核
根据招聘计划,对应聘者进行资格初审、复审,对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划,允许该岗位应聘人员调剂符合条件的其他岗位。资格审查结束后,向符合条件的报考者发出笔试通知。
资格审查工作贯穿全过程,应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责,存在弄虚作假行为的人员,不得报考。
(三)考试。考试包括笔试和面试,满分均为100分,笔试和面试各占总成绩40%和60%(保留小数点后两位)。
1、笔试闭卷考试方式,采用公共综合卷,内容为《综合基础知识和综合应用能力》。根据招聘报考人员笔试成绩从高到低,按岗位需求人数1:3进入面试,比例内末位应聘人员出现笔试分数相同,则同时确定为面试入围人选。比例不足时全部进入面试。
2、面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分的不能列入考察对象。面试结束后,根据笔试(占40%)、面试(占60%)加权后的综合成绩排名,从高分到低分按招考计划的1:1确定公布体检、考察对象,若总成绩相同者,以面试成绩从高者入围。
(四)体检和考察
1、体检。参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检,逾期不参加体检的,取消其拟录用资格。
2、组织考察。按照《城投集团所属子公司公开招聘工作人员考察量化评分表》的要求,组织进行相关考察政审。发生如下情况的,考察不予通过:
(1)报名时提交资料弄虚作假的;
(2)考试期间作弊的;
(3)有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的;
(4)有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的;
(5)考察得分在60分以下的;
(6)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位财务岗位。
(五)公示和录用
经体检、考察合格的,在富阳区城投集团、富阳水务网等网站进行为期5天的公示,经公示后未发现有影响任职使用情况的,根据岗位需求分配至各子公司工作,试用期为6个月,顺利通过试用期的人员,正式成为子公司的正式员工,享受子公司薪酬体系。
四、对招聘工作的监督
城投集团纪委负责全程监督,对在招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向监察室反映,监督电话:61719602。
五、其他
招聘工作人员工作时间为:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。如有疑问可电话咨询:
集团人力资源部:0571-63105708
基础公司:0571—63328070
水务公司:0571—63360740
住房公司:0571--63100953
地产经营公司:0571-63321837
有关招考详情及附件下载请登录:
杭州人才网(http://www.hzrc.net/)
富阳人才网(http://www.fyrc.net/)
富阳城建集团(http://www.fuyang.gov.cn/fy/cjjt)
富阳水务(http://shuiwu.fynews.com.cn/)
本公告及公告未尽事宜由富阳区城投集团负责解释。
杭州富阳城市建设投资集团有限公司
二〇一八年九月十日