公司各部门：
       为进一步落实富水务[2009]38号《关于印发<病假管理办法>等十个管理办法的通知》中的《年休假管理办法》的有关精神，现将有关事项通知如下：
       1、各部门应严格执照《年休假管理办法》的有关要求，合理安排年休假，要求每人月年休天数不超过5天，并于2018年4月30日前制定本部门干部员工年度年休假计划，经部门负责人签署意见报分管领导审批后交组织人事部备案。
       2、对于在三班制岗位或特殊岗位上的干部员工，确因工作需要不能安排年休的，填写《不休年休假申请表》，由部门负责人审核经分管领导同意后于2018年4月30日前交组织人事部朱敏霞处，电话：61771723。
        附：1、杭州富阳水务有限公司干部员工年休假计划表
               2、不休年休假申请表
               3、杭州富阳水务有限公司干部职工2018年度可休年休假天数统计表

                                                                 组织人事部
                                                               2018年4月3日