为筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，增强党员干部廉洁自律的自觉性，推动全面从严治党向纵深发展，公司党委开展了多个层面、多个层次的廉政谈话。
     9月7日上午，城投集团党委委员、副总经理曹雨农对公司党政班子成员进行了廉政谈话。就如何做到清正廉洁、抓好本职工作提出了几点要求：廉政教育方面：党员干部和重点岗位人员“一岗双责”要落到实处，新竞聘中层人员要定期开展廉政谈话，要多谈话、多提醒、多教育，守牢廉政底线。廉洁自律方面：班子成员思想、作风、纪律等方面要以身作则带好队，形成廉洁自律的良好氛围。责任落实方面：层层抓落实，做到压力传导到位，在审计、巡察中发现的问题要积极整改落实，不断完善督查、巡察机制。作风建设方面：要牢固树立规矩意识、纪律意识，要强化工作作风建设，尤其是在当前中央环保督查和文明测评迎检工作中，要高度重视。深入基层方面：要多跑基层，发现问题及时解决，要加强对同事的关心关爱，倾听一线员工心声。一岗双责方面：党建、业务要两手抓、两手硬、两手赢，积极开展创建活动，做到党建引领业务发展。
     同时他还要求进一步完善制度建设，适应新形势新要求，形成闭环的制度建设机制；强化责任落实，加强绩效管理，做到效益再提升；细化漏洞梳理，对存在的问题实行“销号制”管理。

                          
     9月7日下午，公司党委书记、董事长、总经理林华为与各党支部书记及中层干部、重点岗位人员进行了集体谈话，他从五个方面要求党员干部牢固树立党章党纪党规意识，把纪律和规矩挺在前面，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
                                         01加强学习
     适应新形势、新任务、新局面，深入学习党纪国法，积极开展正反面典型教育，多看书、勤学习、钻业务，彻底打破信息孤岛。
                                         02守牢底线
     用好权力，严格按照规章制度办事，时刻谨记权为公用，一以贯之地严以律己，善始善终地守住初心，只有不碰“高压线”，才有“前程线”。
                                         03算好账目
     手中有权，如履薄冰，要慎之又慎，对单位、家庭和自己负责，时刻心存敬畏、抵制诱惑、谨言慎行，切不能贪小利引大祸。
                                         04提醒教育
     牢固树立“严管就是厚爱”的意识，要经常性地开展廉政教育，发现苗头性问题要及时提醒，不畏做难人，不怕得罪人。
                                         05完善机制
     进一步完善资金拨付、物资采购、工程管理等监督制度，形成相互监督、相互牵制的工作机制，让红脸出汗成为常态，做到防微杜渐。

     另外，公司党政班子成员对所分管部门中层干部及重点岗位人员进行了廉政谈话，结合一线工作，举例子、谈感悟，进一步增强抗腐拒变能力。

     开展廉政谈话，是落实廉政教育制度有关规定，履行主体责任的一项重要举措。通过加强党员干部日常党风廉政教育、管理和督查，强化廉洁履职意识，使我们的党员干部充分认识到廉洁从业的重要性和紧迫性，进一步强化自我约束意识，推动反腐倡廉建设不断向纵深发展。