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常吹廉洁风，打好“预防针”，织密护廉网

作者: 发布日期：2022-01-13 14:34:35 来源: 查看次数：3674 次

公司始终坚持以党风廉政建设与生产经营相融合为目标，以党风廉政建设责任制为主线，以廉政谈话为促廉倡廉的有效抓手，在立足教育、着眼防范中护好“责任田”、筑牢“防火墙”、把好“廉洁关”，打造生产安全、业务规范、工程优质、干部廉洁的思想根基。

有的放矢，聚焦廉政谈话“显微镜”。 通过定期组织开展中层以上干部的廉政谈话工作，用好监督执纪的“第一种形态”。针对谈话对象的业务范畴、岗位设置的差异，制定廉政谈话通知，围绕谈话重点，确定谈话内容，做到因人而异、因势利导，增强廉政谈话的针对性和科学性，确保谈话见效收效。

分级负责，点亮廉政谈话“长明灯”。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门齐参与的原则，通过一级对一级的集中谈、个别谈、表态谈相结合的形式，紧扣供水服务、管网营销、物资采购、招标投标、工程建设、资金拨付、纪检审计等领域，坚持问题导向，变“背靠背”为“面对面”，开诚布公地与谈话对象谈思想、谈工作、谈作风，切实了解和掌握党员干部内部的思想现状、现实困难、建议诉求。

防范在先，打造廉政谈话“预警器”。通过定时间、定内容、定对象和定方式层层推进的廉政谈话，教育党员干部正确对待和行使权力，切实转变工作作风，对发现的苗头性问题及时提醒，促使谈话对象警醒、自律、正视存在的问题，及时整改纠正，做到未雨绸缪，防范和遏制违纪违法问题的发生，达到教育、保护的目的。

下一步，公司将以廉政谈话为引擎，带动谈的链条传送作用，延伸廉政谈话工作机制，贯通融合经常谈和及时谈，充分发挥以谈提醒的“把脉问诊”的诊断效果，保持党风廉政建设永远在路上。

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