近日，公司在住建局6楼会议室召开了2019年工作动员大会。集团领导曹雨农、公司党政班子成员、全体中层干部、全体党员、职工代表、2018年度各类先进代表等130余人参加。会议由公司党委副书记、副总经理何群华主持。

      会议宣读并表彰了2018年度公司各类先进，公司财务部负责人向大会作2018年度财务工作报告，管道工程部、江北供水分公司、富阳排水分公司等部门负责人上台进行了工作表态，并签订党风廉政建设目标责任书和安全生产综合治理目标责任书。

     公司党委副书记、总经理林华为向大会作2018年度工作总结，深入剖析了公司目前存在的问题，并对2019年工作进行了布置。

     1、坚守底线，强化安全生产管理。

     通过内部挖潜、外部合作，进一步强化安全意识、加快设备升级改造、引入第三方考核机制，努力克服供水能力不足等问题，确保全年安全生产正常有序。

     2、破立并举，加快智慧水务建设。

     继续深化最多跑一次改革和营商环境大提升活动，加大信息化、智能化投入，加强分区计量、网上营业、一站式报装、财务办公等自动化应用，在观念创新、技术革新、管理求新上下功夫，补足智慧建设短板。

     3、聚焦重点，抓好政府项目推进。

     加强与上级相关部门、属地乡镇街道、各行政村的沟通协调，加强施工、监理、业主代表管理，克服政策处理难等不利因素，重点推进农村饮用水、二次供水改造等惠民工程建设，确保项目有质量、有速度、有精品。

     4、创新管理，完善内部考核体系。

     开展中层干部竞聘和普通员工双向选择工作，加快完善内部制度建设，逐步完善奖励考核、晋升晋级体系，引入末位淘汰、倒逼问责机制，吸引和激励广大干部员工干事创业的积极性和主动性。

     5、强化执行，努力打造水务铁军。

    深入开展“明规矩、守纪律、强担当”主题教育活动，牢固树立核心意识、大局意识、看齐意识、担当意识，严格落实一岗双责，加强作风纪律检查，打造一支担当有为、纪律严明、执行给力的水务铁军。

    集团党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长曹雨农高度肯定了水务2018年工作，并对水务员工的付出表示感谢。

      他强调：2019年公司广大党员干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，转作风、强担当、促落实，杜绝“慢、冷、满、庸、散、浮”的不正之风，以更高的政治站位，全面深化水务体制机制改革；以项目建设为抓手，着力提升供排水能力；以强化质量品牌意识，提升公司核心竞争力；深入探索企业党建+，落实从严治党，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的水务铁军。

      这即是一次肯定成绩、表彰先进的总结会，更是一次展望未来、鼓舞士气的动员会。富阳水务将根据城投集团党委的部署，进一步鼓足干劲、狠抓落实，以良好的的精神状态、科学的工作方法、务实的工作作风，全面完成各项工作任务，为城投添彩、为富阳增色。