杭州富阳水务有限公司部门设置及工作职责 

 

（一）职能部室（8个）

1.办公室：对接集团公司办公室、集采中心，承担公司董事会、经营层日常事务；承担公司信息报送（含紧急信息报送）、对外宣传、企业内宣、网络舆情、保密、重要工作督办、文电处理、印章管理、档案、行政后勤保障、议案提案办理、公务及外事接待、车辆管理等工作职能。

（1）负责公司领导综合性讲话稿、年度工作报告、综合性工作总结、大事记、年鉴的起草编纂工作；组织起草或审核以公司董事会、行政发布的公文；负责总部文秘、机要、文电等方面的工作。

（2）负责公司领导交办的各项行政管理事务的组织协调，收集、整理和反馈各类信息，为公司领导决策、工作部署做好辅助，做好主要领导调研相关工作。

（3）负责督办落实公司领导班子批示明确的重点工作，负责对公司领导重要讲话和年度工作报告中的工作任务进行形象进度分解。

（4）负责公司董事会、经营层日常办公工作，负责董事会、经营层会议等会议组织实施，并做好会议记录及有关纪要、决议等文件的组织起草和督办。

（5）负责公司对外宣传、企业内宣、信息报送（含紧急信息）、企业品牌培育和管理、新闻发言人及网络舆情管理工作；负责公司门户网站、公众号等宣传平台建设及维护；负责公司简介、宣传手册、宣传片、内刊等内部载体宣传工作。

（6）负责公司收发文、保密管理、印信管理、办公用房调配、重要会议会务及对外接待、创新创优等工作。

（7）负责党代会和人大、政协交办的议案、提案、建议的办理工作。

（8）牵头公司招采中心、车辆、档案、仓储管理、后勤服务保障等工作的指导、监督、考核工作。

（9）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（10）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（11）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

2.党群工作部：对接集团公司党群工作部、办公室，承担公司党委日常事务、党建、干部队伍（含离退休老干部、退休劳模工匠）、企业文化、意识形态、统战、工会和共青团建设、员工健康服务等工作职能。

（1）在公司党委领导下，负责全面加强党的六大建设相关工作。牵头做好公司党建工作，负责公司党建目标责任书制订、考核等工作，对各职能部室、基层分公司党建工作进行指导和督查；负责公司党建阵地、党建品牌建设和日常管理等工作，组织开展党内主题实践活动；指导、督促系统基层党组织开展三会一课、主题党日、春训冬训、组织生活会等工作。

（2）负责公司党委会会议组织实施，做好会议记录及有关纪要、决议等文件的组织起草；负责组织起草或审核以公司党委会发布的公文；负责公司党委理论学习中心组学习及领导干部的日常理论学习；负责公司党委的民主生活会组织实施。

（3）负责党员日常教育管理，制订发展党员工作计划，指导基层党组织做好党员发展及党员的日常教育管理等工作；负责党员组织关系转接，做好党组织、党员信息管理系统的日常维护和年度统计工作；负责党费收缴、管理、使用及年度统计工作。

（4）负责公司思想建设和宣传意识形态工作，承担公司党委宣传职责。

（5）负责公司管干部的选拔、调整的具体组织实施工作，建立完善公司干部梯队，做好干部队伍“上挂下派”、跟踪培养和分析研判等工作；负责公司参股单位董事、监事、财务总监人员委派工作；负责做好干部的日常管理工作，组织开展中层干部考核。

（6）负责公司工会组织建设、民主管理和监督、职工权益维护、女工工作、职工服务保障、劳动竞赛、相关培训、文体活动、困难职工帮扶救助、医疗服务、医保报销等工作职责，牵头对公司工会办公室进行全面管理；指导共青团开展工作。

（7）负责公司精神文明建设，开展相关先进集体和先进个人的推荐、申报、选树等工作。

（8）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（9）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（10）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

3.纪检监察室（风控审计部）：主要对接集团公司纪检监察室、风控法务部，承担公司风险合规、普法教育与法律事务、合同、内审、制度内控等工作，协助公司党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的日常监督、执纪、问责，配合上级内部巡查督查等工作职能。

（1）按照管理权限，负责监督检查公司党组织、党员领导干部遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规，贯彻执行党的路线方针政策以及上级重大决策部署、推进党风廉政建设和反腐败工作及执行民主集中制、选拔任用干部、廉洁自律等情况的具体工作。

（2）负责监督检查公司贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省委、市委、区委、集团公司党委加强党员干部作风建设有关规定的情况，开展作风建设突出问题专项整治，纠治“四风”问题。

（3）在上级纪委和同级党委的领导下，按照管理权限，对公司领导干部、依托行使公权力的员工是否依法履职、秉公用权、廉洁从业以及道德操守情况进行监督检查；围绕生产经营活动，负责对“三重一大”决策事项和公司党委重大决策部署的执行情况进行监督检查，提出意见和建议并督促贯彻落实。

（4）把握运用监督执纪“四种形态”，负责公司信访举报、问题线索处置和案件查办工作，并指导、检查、督促公司各职能部室、基层分公司层层落实监督责任。

（5）负责建立完善公司风控体系，牵头制订和完善公司风险管理工作机制和流程。

（6）负责牵头开展公司合规管理工作，做好日常合规管理工作；负责组织公司全面质量管理体系建设、运营及维护；负责组织公司规章制度建立和完善工作，并对各职能部室、基层分公司制度管理工作进行指导监督检查及考核。

（7）负责公司法务管理，做好日常法律事务工作，协助处理法律诉讼事务；负责编制公司年度普法教育依法治理工作计划，组织公司普法工作，开展公司法律知识培训。

（8）负责公司合同管理工作，做好公司日常合同管理工作。

（9）负责公司内部审计管理工作，健全审计工作流程；编制年度审计工作计划，组织开展经济责任审计、专项审计（检查）等项目，指导督查审计（检查）问题的整改；牵头做好外部审计联系协调等工作。

（10）负责公司纪检干部的教育、管理、监督工作。

（11）传达贯彻落实上级党组织巡视巡察的决策和部署，配合上级党组织巡查机构开展内部巡查和专项督查，做好交办的工作。

（12）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（13）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（14）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

4.人力资源部：对接集团公司人力资源部，承担公司人力资源规划、绩效目标考核、薪酬、招聘、培训、人才队伍建设、劳动关系等工作职能。

（1）负责制订公司人力资源发展规划和年度计划并组织实施；负责制订公司“三定”方案，建立公司人才库；负责公司招聘管理、培训和人才队伍建设工作；负责高层次、高技能、专家型人才的申报和专业技术职称评聘、技能等级认定、聘任工作；负责组织开展公司员工年度考核工作。

（2）负责公司薪酬管理、企业年金管理等工作；负责公司员工福利管理工作；负责做好退休员工的津贴补贴发放工作。

（3）负责公司劳动合同、调动、退休、离职、社会保险、劳动年检、劳动保护等日常人力资源工作；组织做好公司人力资源信息化工作和员工人事档案管理工作。

（4）负责做好集团公司对公司企业经营业绩的考核和公司领导年薪的兑现工作；负责制订公司职能部室及基层分公司经营业绩考核办法并组织实施；负责员工考核及中层干部年薪的核定、兑现工作。

（5）负责公司技能大师、劳模工匠工作室创建的总体计划和实施。

（6）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（7）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（8）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

5.财务管理部：对接集团公司财务管理部，承担公司筹融资、资金运营、资金拨付、财务筹划、价格管理、会计核算、财务信息化、财务决算、综合计划、外派财务总监管理等工作职能。

（1）负责公司财务管理各项工作。

（2）做好对公司参股企业财务管理工作的指导、服务、管理和监督。

（3）负责公司筹措管理，做好公司统筹融资管理，指导参股企业做好债务风险管理。

（4）负责对公司资金统筹安排、各类资金信用活动、大额投资和大型基本建设等重大经济活动进行财务监督和管理，做好资金风险预警和防范。

（5）负责公司全面预算管理，建立健全全面预算管理体系，落实综合计划预算编制、控制、协调、调整和考核工作；负责编制公司的年度财务预算、决算、资金计划、理财计划等。

（6）负责公司投资工程项目涉及财务竣工结算审核及核算管理，监督指导公司相关职能部室、基层分公司做好项目财务决算。

（7）负责公司会计核算、财务报表、财会分析、纳税申报、和监督管理，编报各类财务报表与财务分析报告；负责公司财务账册、凭证、报表等各类会计档案资料归集、整理、保管及移交等管理工作；负责公司水费账户资金结算、核算、稽核及监督；负责做好税务管理和优化等相关工作。

（8）负责资金的运营管理，做好公司银行账户的设立、变更、年检及销户等工作，对账户资金进行实时监控，通过资金运作提高闲置资金的收益。

（9）负责公司固定资产、无形资产等资产的价值核算、折旧摊销、减值准备计提工作；配合做好资产管理、仓库盘存对账等相关工作。

（10）负责组织公司年报审计。配合上级部门涉及财务各类报表统计相关工作，协调公司内外部审计巡查涉及财务配合工作。

（11）负责公司财务信息化管理，牵头做好对财务相关信息。

（12）负责公司派出财务总监的管理。

（13）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（14）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（15）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

6.运营保障部：对接集团公司运营保障部、资产管理部和财务管理部，承担公司生产运营管理、五水共治、能源管理、营销服务、民生实事管理、安全生产、消防安全、综治维稳、反恐、人防、生态文明、环境保护、节能减排、年度设备更新改造等工作职能。

（1）牵头公司安全生产（消防安全）、平安、综治、维稳、安保、反恐、人防、职业卫生等管理，组织开展形式多样的安全生产宣贯活动；协同公司安全生产事故应急处置，参与安全生产事故的调查处理；负责公司安委办（消安委办）日常工作。

（2）负责做好集团公司对公司运营管理目标考核，并制订公司运营管理目标责任书并分解考核。

（3）负责公司供排水生产运营、客户服务管理及营销、供排水管网、供排水水质、能源和节能降耗管理工作。

（4）牵头做好供排水、雨水、农饮、农污运维工作。

（5）负责公司取售水差率管理工作；组织做好基层分公司分区计量规划、建设以及计量校准、比对工作；负责供排水GIS系统数据采集等建设工作；负责管网计划性停水事项的审批；组织做好公司稽查和行政执法协同工作，负责第三方破坏的理赔定损工作。

（6）负责制订水表轮换计划并下达水表轮换任务，并对计量表计的选型提出建议；负责贸易表计量管理工作，建立完善抄表制度，做好执行跟踪、复核、监督等工作。

（7）负责公司用水报装等营商环境优化工作，组织制定流程和指南，做好基层分公司营商环境工作的指导、监督、检查、考核；负责银行代扣相关处理工作，负责退款、减免、水量调整等特殊处理及水表更换等营销账务变更审核工作。

（8）组织开展现代化营业所、水厂、示范污水厂、示范排水泵站与现代化供水泵站等创建工作。

（9）牵头或配合做好环保督查、五水共治、生态文明建设等生产运营相关类考评迎检工作。

（10）负责公司年度更新、添置、改造及大修理项目计划的制订和执行监督；组织并参与项目建议书审批、立项审批、联系单变更的审核工作；组织项目可行性方案、项目重大变更的审查；组织公司年度更新、添置、改造及大修理项目的验收；对项目申报基层分公司的项目投后评价、效果评估工作进行指导。

（11）负责公司的统计管理工作；统计法规的贯彻执行；负责公司综合统计数据的收集、汇总、分析；提供与保管统计资料；进行统计检查和监督。

（12）牵头对调度指挥中心、水质化验中心、水表检定中心日常工作进行全面的管理。

（13）做好本部室职责范围内的党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（14）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（15）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

7.技术工程部：对接集团公司建设开发部、技术规划部和数字信息部，主要承担公司工程建设年度建设计划制订、日常监督管理考核、重大项目跟踪审计以及科技管理与创新、重大科技项目攻关、新技术新工艺的研发与应用、涉水规划、信息资源整合运用、智慧水务建设、数据信息保密和安全管理等工作职能。

（1）按照公司工作目标，制订公司工程建设年度计划，进行动态管理，并做好年度目标任务及专项工作的考核工作。

（2）负责牵头公司工程项目的立项、可研、方案的编制、论证工作，并做好项目建设全过程的指导、监督、考核。

（3）负责公司工程建设招标申报、任务下达和监督管理工作。

（4）负责对公司工程项目变更、验收、移交、质量保修等进行监督和管理。

（5）负责公司工程建设的“五保一控”监督指导工作。

（6）负责公司重大项目跟踪审计管理工作。

（7）负责组织项目管理单位对完工项目进行后评估，对后评估结果进行应用。

（8）参与编制城市供水排水总体发展规划，参与地块控规单元详细规划涉及供排水相关内容的审查。

（9）掌握国家有关技术发展的相关政策，结合公司实际，牵头开展公司信息化建设和科技管理工作，组织制订公司信息化发展规划和科技发展规划，并组织实施。

（10）负责公司创新研发、科技赋能、科技创新、技术改造、技术攻关和生产工艺创新，组织开展公司质量管理（QC）、科技协作、重点工程实施过程中的重大技术问题攻关等活动，负责技术专家委员会的管理工作。

（11）牵头对信息中心日常工作进行全面的管理；负责公司“智慧水务”建设、网络安全的监督、管理和考核，指导各职能部室、基层分公司信息化项目的建设。

（12）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（13）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（14）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

8.经营投资部：对接集团公司投资发展部和资产管理部、建设开发部，承担公司资产经营、国有资产交易、资产评估、国有产权登记、房产租赁、法人治理、证照办理、股权管理、外派董监事管理、改革改制、项目审价、战略规划、投资计划、投资管理、市场化项目拓展、对外投资项目的协调推进、企业上市、项目招商引资及合作等工作职能。

（1）负责法人治理和外派董监事管理；负责企业改革改制、产权转让、公司注销等重要事项的调查研究、方案编制和组织实施，做好国有产权登记工作和公司产权转让、资产转让、无偿划转等国有资产交易的监督管理工作；建立健全资产评估的管理流程并监督执行，并负责评估报告的上报备案工作；负责对外投资企业股权管理。

（2）负责公司存量房产土地的权属管理、权证变更，做好存量土地置业开放模式的研究；牵头做好公司房产土地确权工作，指导、监督基层分公司做好新建工程的土地、房产办证工作；负责公司物业经营。

（3）负责公司固定资产实物的管理，组织开展公司固定资产盘点、调拨、报废处置以及闲置、备用资产的调剂盘活；组织做好公司无形资产管理；做好基层分公司资产管理的监督、指导和服务。

（4）做好公司层面涉及供排水特许经营运行服务和市政雨水、农饮、农污运维政府购买服务的协调对接工作。

（5）负责公司预结算管理，牵头对审价工作进行全面的管理。

（6）负责制订和组织实施公司中长期发展战略规划、投资发展规划和年度投资计划，并负责规划执行的跟踪、修正和调整。

（7）负责公司对外投资项目的拓展和日常投资管理工作，做好公司月度、季度和年度投资报表及分析；负责建立和管理公司对外投资项目信息储备库，做好对外投资项目筛选与论证；负责组织实施公司已完成投资项目后评价工作，并负责已完成股权类投资项目的协调推进。

（8）做好本部室党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（9）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（10）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

（二）分支机构（1个）

调度指挥中心：由运营保障部统筹开展相关业务，主要承担公司信访、生产运行调度、大型抢修指挥、热线平台管理、数据分析、应急信息报送、重大活动保障、应急处置以及应急保障方面新闻发布的指导、组织、管理、协调等工作职能。

1.组织做好公司生产运行调度管理工作。负责公司进出厂水水压、流量的监管工作，并指导、检查、监督、考核各基层分公司做好管辖范围内生产运行调度工作；组织各基层分公司生产运行统计、汇总、分析工作；组织制订生产计划并做好执行监督管理。

2.负责水利、环保、卫生部门的协调对接工作，组织做好公司层面原水取水许可、取水计划编制、申报、调配工作、取水量统计与付费；组织开展水源地管理，组织做好抗咸、原水水质异常等应急响应原水供应保障。

3.负责供排水厂站、泵站、管网等设备的在线监测统筹管理，对存在故障报警信息第一时间进行派单、跟踪、办结、统计分析。

4.负责突发性水质事件及供排水管线重大应急事件的应急响应、协同处置、信息报送以及跨区域的生产调度、应急队伍、应急物资调配等工作。

5.负责做好公司服务热线管理。负责基层分公司管理区域热线信息的受理、分派、跟踪、办结、统计分析，以及重点件、敏感件的回访；做好公司运行服务信访接待及处理；组织做好客户满意度测评和考评；指导、监督、考核基层分公司热线运营。

6.负责对接上级热线平台。对接“12345”、数字城管、“110”等上级平台，组织做好交办事项办理和反馈闭环工作，组织做好“效能”考评工作。

7.组织制订灾害性天气、高峰供水、重大活动、节假日供排水运行调度保障方案、预案，做好任务分解，组织各职能部室、基层分公司落实保障要求，做好信息收集、汇总、报送工作。

8.做好本中心党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

9.负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

10.完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

（三）基层分公司（8个）

1.江北营业分公司：承担公司江北片区供排水运营服务保障职责。

（1）负责管辖范围内（富春街道、鹿山街道、东洲街道、银湖街道、春建乡、新桐乡等）市政供水、单村水站、农村生活污水、雨污水运维等工作；负责管辖范围内供排水管网及附属设施（不含供排水大型区域泵站）的运维管理，做好巡查、检漏、维修、保养等工作，确保安全正常供排水。

（2）负责管辖范围内营业窗口管理与业务受理工作。包含收费、用户接水、污水纳管申请、水表更名（过户）销户、用水性质变更、供排水业务咨询等业务受理工作。

（3）负责管辖范围内营销业务审核，对需要调整、减免、退款的水量、水费、污水处理费、水费加价等进行计算并上报；特殊账务处理报批后操作，拟报欠费客户呆坏账申报资料的取证及制作呆坏账报表并上报。

（4）负责管辖范围内管道迁改项目（预算金额在50万元以上或管道管径在DN600及以上的除外）、加装电梯项目（成片值预算50万元以上除外）、背街小巷改造、零星接表及施工图编制、水表轮换等工作；负责用户拓展与管理、抄表与催费等工作。

（5）负责管辖范围内停水管理工作，负责计划性停水的报批，计划性停水、限水及欠费停水信息的发布，停水、限水通知后的向客户解释说明工作以及应急送水的联络与处理。

（6）负责管辖范围内供水监察管理，及时查处私拉乱接、偷水等情况；控制产销差，并定期提供分析报告供公司决策参考。

（7）负责营业窗口的行风建设和优质服务工作。

（8）负责本辖区网格化日常管理工作。

（9）负责本辖区内管网应急抢修工作。

（10）配合做好本辖区内市政总承包项目的业务拓展工作。

（11）配合公司调度指挥中心做好生产调度等工作。

（12）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（13）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（14）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

2.江南营业分公司：承担公司江南片区供排水运营服务保障职责。

（1）负责管辖范围内（春江街道、大源镇、灵桥镇、场口镇、常绿镇、常安镇、龙门镇、里山乡、渔山乡、环山乡、上官乡和湖源乡等）市政供水、单村水站、农村生活污水、雨污水运维等工作；负责管辖范围内供排水管网及附属设施（不含供排水大型区域泵站）的运维管理，做好巡查、检漏、维修、保养等工作，确保安全正常供排水。

（2）负责管辖范围内营业窗口管理与业务受理工作。包含收费、用户接水、污水纳管申请、水表更名（过户）销户、用水性质变更、供排水业务咨询等业务受理工作。

（3）负责管辖范围内营销业务审核，对需要调整、减免、退款的水量、水费、污水处理费、水费加价等进行计算并上报；特殊账务处理报批后操作，拟报欠费客户呆坏账申报资料的取证及制作呆坏账报表并上报。

（4）负责管辖范围内管道迁改项目（预算金额在50万元以上或管道管径在DN600及以上的除外）、加装电梯项目（成片值预算50万元以上除外）、背街小巷改造、零星接表及施工图编制、水表轮换等工作；负责用户拓展与管理、抄表与催费等工作。

（5）负责管辖范围内停水管理工作，负责计划性停水的报批，计划性停水、限水及欠费停水信息的发布，停水、限水通知后的向客户解释说明工作以及应急送水的联络与处理。

（6）负责管辖范围内供水监察管理，及时查处私拉乱接、偷水等情况；控制产销差，并定期提供分析报告供公司决策参考。

（7）负责营业窗口的行风建设和优质服务工作。

（8）负责本辖区网格化日常管理工作。

（9）负责本辖区内管网应急抢修工作。

（10）配合做好本辖区内市政总承包项目的业务拓展工作。

（11）配合公司调度指挥中心做好生产调度等工作。

（12）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（13）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（14）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

3.新登营业分公司：承担公司新登片区供排水运营服务保障职责。

（1）负责管辖范围内（新登镇、胥口镇、永昌镇、万市镇、洞桥镇、渌渚镇等）市政供水、单村水站、农村生活污水、雨污水运维等工作；负责管辖范围内供排水管网及附属设施（不含供排水大型区域泵站）的运维管理，做好巡查、检漏、维修、保养等工作，确保安全正常供排水。

（2）负责管辖范围内营业窗口管理与业务受理工作。包含收费、用户接水、污水纳管申请、水表更名（过户）销户、用水性质变更、供排水业务咨询等业务受理工作。

（3）负责管辖范围内营销业务审核，对需要调整、减免、退款的水量、水费、污水处理费、水费加价等进行计算并上报；特殊账务处理报批后操作，拟报欠费客户呆坏账申报资料的取证及制作呆坏账报表并上报。

（4）负责管辖范围内管道迁改项目（预算金额在50万元以上或管道管径在DN600及以上的除外）、加装电梯项目（成片值预算50万元以上除外）、背街小巷改造、零星接表及施工图编制、水表轮换等工作；负责用户拓展与管理、抄表与催费等工作。

（5）负责管辖范围内停水管理工作，负责计划性停水的报批，计划性停水、限水及欠费停水信息的发布，停水、限水通知后的向客户解释说明工作以及应急送水的联络与处理。

（6）负责管辖范围内供水监察管理，及时查处私拉乱接、偷水等情况；控制产销差，并定期提供分析报告供公司决策参考。

（7）负责营业窗口的行风建设和优质服务工作。

（8）负责本辖区网格化日常管理工作。

（9）负责本辖区内管网应急抢修工作。

（10）配合做好本辖区内市政总承包项目的业务拓展工作。

（11）配合公司调度指挥中心做好生产调度等工作。

（12）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（13）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（14）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

4.供水分公司：承担公司各水厂、区域供水泵站的生产运行管理职责。

（1）负责公司各水厂的制水生产安全运行管理工作，确保制水生产安全可靠。

（2）负责制订和完善安全操作规程，按规定操作设备和进行加药、加氯处理，并对各关键生产环节的水质进行监测，发现异常及时处理并上报；做好水源地及生产厂区的安全工作，对于出现污染、投毒、盗窃等风险及时发现并处置；完善应急预案和演练工作。

（3）负责水厂设备运维，做好厂区设备、仪器仪表的定期巡查、日常维护、维修保养等工作。

（4）负责区域泵站管理，做好泵站机电设备的点检、定期维护保养、维修、大修、抢修等工作，使生产设备处于完好状态。

（5）负责内部节能降耗工作，探索新工艺、新技术的使用和革新（改造）。

（6）负责及时登记台账，汇总统计资料，准确及时按照公司规定统计项目，编报各种统计报表；对各项生产数据进行分析，以供领导决策。

（7）开展水厂员工职业健康管理和教育培训，配备劳保用品，降低工作环境对职业健康的影响。

（8）配合公司调度指挥中心做好生产调度等工作。

（9）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（10）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（11）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

5.排水分公司：承担公司各污水厂、污水泵站的生产运行管理职责。

（1）负责公司各污水厂的污水收集和处理工作，保证生产运行安全可靠，确保排放达标。

（2）负责制订和完善安全操作规程；按规定操作设备，并对各关键生产环节的水质进行监测，发现异常及时处理并上报；完善应急预案和演练工作。

（3）负责污水厂设备运维，做好厂区设备、仪器仪表的定期巡查、日常维护保养、维修等工作。

（4）负责区域泵站管理，做好泵站机电设备的点检、定期维护保养、维修、大修、抢修，使生产设备处于完好状态。

（5）负责内部节能降耗工作，探索新工艺、新技术的使用和革新（改造）。

（6）负责及时登记台账，汇总统计资料，准确及时按照公司规定统计项目，编报各种统计报表；对各项生产数据进行分析，以供领导决策。

（7）开展污水厂员工职业健康管理和教育培训工作，配备劳保用品，降低工作环境对职业健康的影响。

（8）负责纳管企业工业废水日常监督管理及费用收缴工作。

（9）配合公司调度指挥中心做好生产调度等工作。

（10）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（11）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（12）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

6.建设分公司：主要承担公司项目建设的全过程管理，如初步设计、施工图设计、预结算编制、政策处理、行政许可报批、工程项目建设的过程管理、工程台账资料的整理归档、外接业务的承接、新建工程的土地、房产证照办理等工作职能。

（1）负责公司基建工程、管网工程、管道迁改（预算金额在50万元以上或管道管径在DN600及以上）、房产配套（含水表安装）、计划性老旧管网改造、成片制加装电梯项目（预算金额50万元以上）、二次供水改造、新建房产二供项目等工程项目的全过程施工管理，做好工程“五保一控”工作。

（2）负责公司工程项目用地、初设、施工图设计、环评、能评、洪评稳评等前期具体工作。

（3）负责对公司工程建设项目实施过程中的各类审批（如安评、交改）、政策处理、渣土处置等工作。负责公司工程项目推进的协调，做好公司工程建设项目的施工管理、变更、质量保修、等具体工作。

（4）负责公司工程项目相关台账资料的搜集、整理、归档等工作，确保资料齐全正确，及时协同公司财务管理部、审价中心做好工程建设项目竣工结算、财务决算的审核、申报工作，并做好项目验收、工程设施移交等具体工作。

（5）负责公司新建工程的房产证照办理工作。

（6）负责外接业务的具体承接以及预结算工作。

（7）负责公司工程项目的合同签订工作。

（8）配合做好公司建设项目的评优工作，负责台账等资料的收集归档等具体工作。

（9）配合做好公司重点工程实施过程中的重大技术问题组织专题研究和方案论证。

（10）配合做好工程建设课题研究以及公司工程建设新技术、新材料、新工艺引进和推广工作。

（11）参与项目管理单位对完工项目进行后评估，对后评估结果进行应用。

（12）配合公司重大项目跟踪审计管理工作。

（13）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（14）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（15）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

7.后勤保障分公司：承担公司基建工程、管道工程、大宗材料物资和服务的招标采购、供应管理以及供应商管理、公司食堂、档案、车辆、办公用品采购与管理、图文印刷、零星维修、保险、绿化保洁、环境卫生、保安管理、房屋租赁管理、仓储管理等后勤保障具体工作职责。

（1）贯彻落实公司招投标采购管理制度，组织做好公司招投标工作。负责做好公司基建工程、管道工程、大宗材料物资和服务的招标采购；负责做好公司大宗材料、物资的集采和供应管理，以及采购供应环节的成本控制；负责做好公司各职能部室、基层分公司招标采购工作的检查、指导、服务和考核。

（2）组织实施公司年度招标采购计划，做好内部专家库管理，指导各职能部室、基层分公司制定年度采购计划并监督其执行。

（3）负责处理与公司招标工作相关的投诉、纠纷等。

（4）负责制定公司供应商选择和考察标准，建立合格供应商目录，明确供应商动态考核程序及标准，建立合格供应商动态淘汰机制。负责建立公司与供应商的往来台账，负责定期与供应商对账。

（5）组织做好公司大宗材料、物资的质量管理和验收组织工作；建立公司采购验收标准并参与采购验收；根据验收入库及发票申请付款；组织做好公司ERP供应链系统的使用管理以及公司仓储工作的指导、检查和考核。

（6）负责公司食堂、环境卫生、绿化保洁的统筹管理工作。

（7）负责公司档案管理工作。

（8）负责公司车辆、第三方责任险等保险工作，做好车辆的调度与管理、车辆费用报销、车辆审批购置、车辆维修保养、年检、保险、油耗、理赔及车辆报废处置等相关工作。

（9）负责公司仓储具体管理实施工作，做好公司办公用品、办公设备、劳保以及零星物资的采购、管理工作。

（10）负责公司保安管理工作，做好人员、车辆等日常进出的管理。

（11）负责公司图文印刷、广告设计制作等具体实施工作。

（12）负责公司所属房产、房屋及各种办公场所设备设施的维护、保养与管理工作，负责房屋租赁、水电费等工作，做好公司办公用房的调配、装修等具体实施工作。

（13）负责做好公司防汛排涝、应急保障等协助工作。

（14）做好本基层分公司党风廉政建设、安全、维稳、舆情、风控合规、培训、数字化转型等方面工作。

（15）负责在职责范围内，做好对各职能部室、基层分公司的指导、服务、监督、考核。

（16）完成上级单位及领导交办的其他任务。

 

8.技术服务分公司：承担公司智慧水务建设、信息系统顶层设计规划和运维、信息资源整合运用、数据信息保密和安全管理、信息化基础设施管理、软件开发运维以及场景应用建设，自建工程、大宗材料物资和服务的预算和结算审价，供排水水质检测、水表检定等相关职能。

（1）掌握国家有关技术发展的相关政策，结合公司实际，牵头开展公司信息化建设和科技管理工作，组织制订公司信息化发展规划和科技发展规划，并组织实施。

（2）负责公司“智慧水务”建设工作，做好计算机信息化系统的具体建设工作。

（3）负责公司计算机网络安全工作，做好信息安全事件的取证、调查和处置，负责公司信息网络、网络通信设备、中心机房、通信机房的日常运行维护、网络接口和计算机网络安全管理工作。

（4）负责公司数据资源管理，做好各类数据的挖掘、归类、分析和应用管理。

（5）负责公司各职能部室、基层分公司专、兼职信息化人员技术业务的指导培训工作。

（6）负责公司自建工程、大宗材料物资和服务的预算和结算审价。

（7）负责公司自建项目以及营业线工程审价管理，负责对各职能部室、基层分公司工程审价工作指导督查。

（8）负责自建项目竣工结算的审核工作。

（9）参与项目建议书审批、立项审批、联系单变更的审核工作；负责项目可行性方案、项目重大变更的价格审查。

（10）配合各职能部室、基层分公司做好项目验收工作，对项目投后评价、效果评估工作进行指导。

（11）负责公司水质管理、监测工作，制定公司水质化验内控标准。

（12）严格按照国家有关规定和公司内控标准做好供排水水质检测工作，并根据水质情况及时帮助、指导水厂、污水厂生产。

（13）负责编制水质突发事件的应急处置方案，定期开展演练，并做好水质突发事件的应急处突工作。

（14）负责水质监测仪器、设备、化验药剂的管理、使用和维护。

（15）建立健全水质资料档案。

（16）严格执行《计量法》，认真做好水表的首检和周期检定工作，并及时对送检及异常水表进行检定。

（17）负责水表编号的登记归档工作。

（18）负责水表检定设备的维修、保养工作，制定计量器具的使用、维修、保养计划和改造发展规划，参与公司水表选型、采购等工作。

（19）建立健全水表技术档案及标准管理，及时做好水表检定资质的申报核验、换发证。

（20）对外开展校验服务。