9月2日，公司组织召开2021年第三季度党支部书记例会，公司党委副书记、纪委书记平静，组织人事部相关负责人，各支部书记及委员参加会议。
      会议传达学习了市水务集团党组织书记例会精神，传达了集团公司欧阳青副书记提出的三方面要求：一是提高认识。要在党言党、在党为党、在党爱党，时刻牢记党员干部身份，增强宗旨意识，以高标准和严要求办实事、求实效，以真抓实干的作风抓党建抓工作；二是加强学习。要加强政策、理论、规范、标准、工作方法等方面学习，深刻理解集团公司各项规章制度的意义，认真对待每项工作；三是做到“三加强”。要加强督查、考核、互查，抓好党建促发展，推动各项工作抓实抓细抓落地。
      会上，组织人事部对第二季度党建工作进行总结;安排部署了下一季度党建工作重点，并提出工作要求。
      平书记作了讲话并提出三个“不松懈”的要求：一是不松懈，思想上再重视。要切实用好“学习强国”学习平台，加强督促学习情况检查，促进党员干部自主学习，引导广大党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论深入人心；二是不松懈，行动上再提标。基层党建工作要更加规范化、科学化，结合集团2021年度基层党组织第二次互查互看工作，各支部要严格按照集团公司下发文件《发展党员工作手册》《党支部工作手册》做好日常基本工作，如相关会议记录要手写，党员发展流程要细致，党员发展的梯队工作要完善；三是不松懈，举措上再多元。切实将“党建”与民生、文化、发展等工作深度融合，整体联动，发挥支部特色，有效地巩固主题教育成果。各支部要多关注集团OA动态，及时查看党委文件通知，这是开展党建工作的依据和抓手。在此基础上致力于将党建工作开展有声有色，从而增强党组织凝聚力。
      会上，公司各支部书记及委员结合党员发展和管理工作进行交流发言，为下一阶段党建工作做深做实表达了充分的决心。