为更好的推进车辆安全管理工作，切实加强行车安全管理，增强驾驶员安全行车责任感，12月16日晚上，公司邀请了区交警大队城区中队队长申屠建华警司为干部员工开展了一次安全驾驶知识培训，公司全体班子成员、中层干部、公司专(兼)职驾驶员、运维单位和劳务单位负责人共计160余人参加。

                        
       培训首先观看了富阳近期发生的各类交通事故视频，申屠警官结合道路交通安全法律法规，认真讲解了常见交通违法行为，以行车、电动车等大量事故案例，详细解剖事故原因，深入挖掘事故发生源头，让驾驶员更直观地感受发生事故带来的危害，从心里真正认识到安全行车的重要性，用实实在在的案例因势利导，进一步提升驾驶员的安全行车意识。

                         
      安全是我们永恒的主题，安全工作需要我们时时抓，事事抓、长期抓，永不放松。
一、完善制度、落实责任。公司修订完善了《杭州富阳水务有限公司车辆管理制度》，细化部门与驾驶员职责，对车辆使用、管理、维修、出险、考核等实行规范化、流程化管理，全面打造安全高效的行车管理体系
二、强化培训、提升意识。每年邀请交警大队相关警司开展2次安全行车安全培训，并组织专职驾驶员开展内部研学活动，重点对交通法规、用车安全等内容进行系统学习，切实提升驾驶员行车安全意识、责任意识、服务意识。
三、加强监管，齐抓共管。公司出台了领导每周坐班制，充分利用GPS监控系统，对车辆行驶实行实事动态监管，并购置了3台酒精测试仪，不定期开展出车酒精测试。同时公司还通过短信、微信等渠道不同时段发送安全行车提醒信息，始终秉持对员工负责的态度把好安全行车关。
四、落实考核、奖优惩殆。根据行车管理办法，每年对专、兼职驾驶员及部门实行考核，对表现优秀的部门和驾驶员进行奖励，对违规操作人员进行部门扣分及提醒教育，通过考核以此形成比学赶超的良好氛围。